2月10日下午,我区2017年上半年师干训工作会议召开。教育局党委副书记、副局长张建军、人才工作科科长李桂香、教师进修学校校长应伟龙、副校长竺周锋及全区中小学、幼儿园责任副校（园）长等参加了会议。会议由李桂香主持。

    张建军在会上强调，教师是教育改革发展的重要战略资源，一定要树立终身学习的理念，充分认识教师培训的重要性。面对广大教师专业成长的多元化，培训将面临更大的挑战，培训部门应进一步完善“金字塔型”培训体系，分层分类，抓两头，稳中间，扎实有效地做好师干训工作。 
            

    张建军指出，2017年，全区师干训工作要在5个方面重点突破。一是继续加强师德师风建设。二是提高校本研修实效。三是创新集中培训的模式。四是切实发挥名优教师的作用。五是发挥远程培训的优势。今后，要把师干训工作当做课题来研究，以存在问题为切入口，在行动中研究，在研究中积累经验，用求真务实的精神，统筹规划，使我区师干训工作向更高、更深发展。他鼓励广大师干训工作者要在过去一年已取得骄人成绩的基础上再接再厉，积极融入宁波同城，早日实现教育的同城同质。 
   

    应伟龙在会上宣读了2016年校本研修优秀学校、网络平台、教研组表彰文件，大会对优秀单位进行了表彰。竺周锋明确了2017年上半年师干训工作重点及需要注意的问题。实验小学代表向在座的各位汇报展示了本校的校本研修文化及亮点。