为进一步增强校本研修的主题意识、教师的主体意识及研修成果的提炼意识，更好地推进各校校本研修文化建设，不断提升校本研修质量，4月13日下午，由区教育局人才科和教师进修学校负责师训工作的相关人员共同组织召开了中小学（幼儿园）校本研修恳谈会，来自区直属学校（幼儿园）的10位中小学校长、教研组长代表参加了会议。教师进修学校副校长竺周锋主持会议。

恳谈会上，10位代表各抒己见，交流了本校日常校本研修工作中存在的主要问题与改进策略，对区校本研修年度考核及成果展示的方式提出了非常诚恳的意见和建议。

教师进修学校校长应伟龙对10位代表的发言进行了一一点评，肯定了各位代表建言献策思考深入、开诚布公，感谢大家的群策群力为提升校本研修质量提供了很多切实可行的建议。他指出校本研修工作要做到“三结合”，即校本研修和提高课堂教学能力、提升教师专业能力、与学校的文化建设特色发展相结合。强调要通过反复学习、实践和改进，在研修内容、形式、方法、效果等方面提炼特色，加大奖励力度，形成更加完善的评价激励机制。

此次恳谈会的召开，进一步了解了各基层学校对校本研修的需求。今后我们将逐步补充完善校本研修的考核评价方案，做好校本研修工作深入推进，促进教师专业成长，提升教育教学质量。