4月上旬，中石油东北销售按照储运人员技能提升工作要求，积极组织开展“大小讲堂”培训活动，进一步强化储运人员安全管理意识，提高技能水平，确保油库运营安全稳定。

东北销售宁波分公司按照公司《东北公司储运人员技能提升工作方案》要求，精心制定活动方案，组建由主管油库经理、油库主任、油库管理岗及相关管理人员组成的讲师团。以月度为单位组织开展“大讲堂”活动，由分公司油库主管经理亲自授课。针对储运相关人员分别就安全生产知识、油库应知应会知识、油库防雷防静电、油库计质量管理等方面进行了深入浅出的讲解和培训。培训过程中结合实际案例，将安全管理理念融入具体操作中，岗位人员积极参与互动，不仅拓宽了视野，增长了见识，更加深了对工作的理解和把握。“通过此次培训，不仅学到了专业知识，更加深了对安全管理的理解，增强了责任感和使命感。我们要将所学所得运用到实际工作中，为宁波油库的发展贡献自己的力量。”参训员工在座谈过程中纷纷表示。

不仅如此，分公司还制定周计划，利用部门周例会，组织开展部门级“小讲堂”活动，由油库主任、管理岗位对油库调度、消防队长、保安队长等关键岗位人员进行专业知识培训，使得各岗位人员都能够掌握必要的操作技能和安全管理知识，为岗位人员提供了更加精细化的培训服务。目前，通过“大小讲堂”已完成了64人次的培训工作。

        通过“大小讲堂”培训活动，宁波油库储运相关人员的技能水平得到了显著提升，安全管理意识进一步增强。未来，分公司将继续坚持培训不断、提升不止的原则，为储运人员持续提供丰富的学习机会，为公司可持续高质量发展贡献更大力量。