为更好地适应学校中层班子建设的长远需要，进一步充实学校中层队伍力量，加强年轻青年教师培养力度，澥浦中心学校在全校先行推出办公室、教导处、教科室锻炼岗位，学校的五位年轻老师冯燕燕、冯宗桓、阮继琴、金佩钦、陈丹作为首批锻炼对象。

　　一学期即将结束，对于几位年轻后备干部来说，不管是在办公室，还是教导处、教科室，已经锻炼了一学期，忙而充实着，累并快乐着。一学期下来，不管是自身业务上，还是思想观念上，都有了新的认识和变化。在工作效率上，五位老师在没有减少课务的情况下也较好地完成了学校交给的任务。这对他们今后的工作、生活都是一种很好的启发。经过这段时间对锻炼岗位的认识，他们深切体会到学校的管理人员比老师们想象的要辛苦很多，因此，他们说，在今后的工作中，会少一份抱怨，多一份理解。同时，也要多学习，多交流，多思考，对于自己的能力是一次提升，对学校也是出一份力。

　　学校推出的后备干部培养新举措，是把有发展潜力的年轻干部放在了一定岗位上，通过压担子、给台阶、多锻炼，积极引导他们投身各种工作实践之中，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。