近日，全国“终身学习品牌项目”评选结果揭晓，余姚市丈亭镇成人中等文化技术学校的“‘三江好管家’企业职工培训”品牌荣获2017年全国“终身教育品牌项目”。

早在2009年3月，丈亭镇成校就尝试探索企业服务，把企业职工培训作为重要一环，以培养有素养、懂技术、会经营、善管理的企业“好管家”队伍为目标，走出了一条依靠本土、服务本土的科学发展之路。目前，丈亭镇成校不仅设立了专用培训室、实训室，还建立了16家企业职工学校和2处校外实训基地。项目实施以来，累计开设各类企业职工培训班100余班，开设各类培训课程40余门，年培训职工2000余名，年均培训总量达5000余人次，除了服务丈亭本地企业，还逐渐辐射至河姆渡、三七市等周边乡镇和市内百余家企业。同时也获得了社会各界的认可，2011年该校被授予“宁波市企业职工教育培训基地”，2017年遴选为全国农村成人教育（社区教育）特色品牌培训基地，同时被评为“宁波市社区教育特色品牌项目”、“浙江省终身教育学习品牌”。

丈亭镇成校通过深入企业生产一线开展培训需求调研和分析，制定系列培训需求调研量化表。对培训需求进行专题调研，征求意见、建议，特别是听取一线管理者和职工的培训需要，在全面需求分析的基础上，科学设置培训班次，合理制定培训内容。浙江银河印染有限公司是第一批在丈亭镇成校“尝到甜头”的企业之一。“从2010年参加的高中双证班开始，每一年的企业培训我们都会参加，而且没有一次培训内容是重复的。”该公司办公室主任舒莹莹告诉记者，“成校的培训包含了管理层、人力资源专员、班组长、员工等各个层面，我们企业的培训也已经形成了全员培训的特点。”

丈亭镇成校每年筹措专项职工教育培训经费用于“三江好管家”企业职工培训。余姚市中宁电器有限公司综合部部长舒赞波告诉记者，公司从2014年逐渐重视员工培训，每年丈亭镇成校的培训一个不落，“我们不像大企业，可以投入大量资金用于员工培训，成校的培训不仅免费，而且保质保量，对于我们发展中的中小企业是最需要的。”

通过系统性针对培训，无论是公司还是员工对未来发展的定位也越来越明确，加快了企业转型升级的同时，也激发了创新活力。浙江五谷铜业有限公司经过长期培训实践，成立研发公司，并于2015年9月“新三板”上市；浙江银河印染有限公司引起德国先进技术自主研发了一款顺流染色机，填补了国内一次性随排废水进行多次回用的空白；余姚市嘉源液压管件厂不仅建立了新厂房，还成立了余姚市嘉力机械设备制造有限公司，其生产的“机械手”荣获“省首台套产品”。“公司之所以能发展如此迅速，实现产值连年翻番，职工培训是关键之一。”余姚市嘉源液压管件厂副总经理童国桢告诉笔者，“成校的培训，无论是在课程设置上，还是在培训内容、授课老师专业度及对市场的把握上都非常准确和超前，这对我们企业发展是十分有利的。”