近期，亚浆2020届管培生训练营开营仪式在宁波亚浆501会议室顺利举行。宁波厂总经理刘继春、大纸事业部销售副总经理纪敏仲、技术副总仇如全、HR总监许琴、以及生产、工务、人力资源等部门主管和各部门导师代表，与本届管培生一起参加了本次开营仪式。

宁波厂总经理刘总进行致辞。刘总首先APP集团在行业中的地位、以及对宁波工厂的规模及主要产品、发展规划等做了介绍，鼓励管培生们把握机会，认真工作，不断学习提升，能者上，平者让，庸者下。同时也给新入职场的管培生们提出几点要求：1、遵守公司制度，听从领导的指导和安排；2、提高工作能力，干一行爱一行；3、身心健康，多运动，积极向上，心怀感恩。4、敢于吃苦，耐得住寂寞。最后表达了对新一届管培生的殷切希望，希望通过不断学习和历练，能成为公司的骨干和栋梁，在公司的这个大舞台上发光发热。

HR总监许总介绍了管培生培养的重要意义：为公司和集团输送人才，储备人才；十年树木，百年树人，要做好人才培养需要各部门的大力支持与配合。同时介绍了本届管培生的培养模式，鼓励大家要拥有一个良好的心态，积极的面对工作和生活。

人力资源部龚副理对本次管培生培养计划进行了详细的介绍：管培生培养计划中包含一周的集中训练（公司制度、安全培训、企业文化等待，其中还包含军训、拓展训练等一系列丰富的活动），接着安排为期一个月生产部门、技术部、物流部、内贸等轮岗培训，轮岗结束后会开展轮岗MBOS竞赛检验学习成果，接下来是到各部门进行在岗实操培训。

一系列的培训计划安排离不开各部门的积极配合，专人开发课程，形成系统的培训体系和资料库。相信通过培训，学员可以了解企业文化，了解公司各岗位的职责与流程，更顺利的融入到APP大家庭中。

接着管培生项目部门负责人代表大纸事业部销售纪总，技术部仇总,纸工务部徐总监分别表达了对本届管培生的殷切希望和对管培生项目的支持与肯定，结合部门的工作特点和亲身经历，鼓励新生力量要勤学好问，热爱工作，学会感恩。

最后管培生代表也上台发言，表达了从学校到职场转变的美好期望和斗志。

企业的发展需要注入新鲜血液，不断的强化革新，聚心聚力，创新创行。7月6日，2020届管培生训练营正式开营，理想的风帆，扬帆起航。