枫林社区党群服务中心:开展工资集体协商指导员业务培训

2021-04-07

为进一步提升企业工会干部工资集体协商业务水平,推动工资集体协商工作深入开展。4月2日下午,宁波市总工会法工部部长王吉祥走进枫林社区党群服务中心开展工资集体协商指导业务培训课程,40余名企业工会干部参加学习。

课上,王吉祥针对目前企业和基层工会在工资集体协商方面存在的问题,就如何建立工资集体协商机制、如何开展工资集体协商要约、工资集体协商程序和注意事项、工资集体协商内容以及工资集体协议送审要求等进行了全面系统的培训。学员们纷纷表示在此次培训中不仅学习到了工资集体协商的业务知识,更重要的是掌握了实际操作方法,有了实践经验的指导,在以后的工作中,将结合各自实际,进一步开展好工资集体协商工作。

王吉祥表示,开展工资集体协商是有效解决企业与职工之间劳资矛盾纠纷的重要途径,是工会维权工作的重中之重,提高工会干部、工资集体协商队伍综合素质和协商谈判能力水平的有效举措,大家要切实增强做好工资集体协商工作的责任感和使命感,认真履行好各自职责,努力在服务工会大局中发挥更大的作用!

 

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