为进一步提升中职学校的管理水平，学习先进兄弟学校办学经验。四月中下旬，奉化教育局组织中职学校校长、副校长、部分中层干部及职成教研训部有关人员，先后分两批赴宁波经贸学校和北仑职高进行了为期一周的异校蹲点学习。
    为更好地提炼学习心得，分享上阶段蹲点学习的思考成果，5月6日，在进修学校516室举办了“学经验、明思路”职校校长论坛。教育局对此次活动非常重视，邀请了宁波职成教教研室俞冬伟主任点评，局领导周永龙、张建军、刘捷和杨慈燕、李桂香科长及进修学校樊欣军校长均出席，职成教科、职成教研训部全体成员和各中职学校中层以上干部50多人参加。
    职成教分管局长刘捷亲自主持本次活动，他指出加快发展现代职业教育已成为国家战略。但社会上对职业教育的认识还存在误区，对职业教育的重要性认识不足。时代的发展更需要职教工作者更新观念，与时俱进。为此，我们奉化继去年暑假组织全体职教中层以上干部赴余姚健峰学校进行精细化管理专题培训后，又组织了两批的干部异校蹲点学习活动。今天，我们就来畅谈学习心得交流办学思想。
    精心准备的16名蹲点学员一一上台分享了蹲点收获，交流了思考成果，明晰了发展思路。他们结合本职工作，结合学校实际查问题，找短板，寻策略，明思路；论坛充满了激情和智慧。
    周永龙作重要讲话。他指出，中职学校一要开门办学，理顺办学思路，聚焦专业整合、管理制度、高技能人才培养等重点，采取切实有效的措施。二要抓牢教师队伍培养这个关键，引导教师向学科和专业方向发展；提振行政班子、教师、学生的“精气神”；班子要精简、提高责任心；要通过开展多种社会实践、社团等活动给学生更多成功的体验。三要着力构建服务型教育体系，学习交流以后，要有切实行动和措施，各校可以选中几个切入点先开始做起来。通过3-5年的努力，要使奉化学生享受与宁波主城区基本同等的教育水平。
     俞冬伟作现场点评，认为论坛关注四方面：问题抓得准不准、站得高不高、想得深不深、落得实不实。通过异校蹲点学习论坛，反映了奉化职业教育干部是有胸怀的；是有感触的；是有思想的；也是有激情的。奉化职教是有基础、有差距、有反思和有希望的。并指出职业教育还是以专业和技能为基础，就业仍然是方向，高考是为了在社会中营造更好的职业教育氛围，是体现职业教育质量其中一个方面，是职业教育的一个模块，但不是方向，职业教育要避免普高化办学。
    相信这样的活动有助于促进奉化职业教育整体水平提高。希望奉化职业教育加强整体策划与持续推进；行政部门加强督查，督导部门加强发展性评估；交流反思后要抓好落地的内容；要依靠教师团队合力推进，要有合作的胸怀和协同的意识。   
    最后刘捷要求各校把论坛转化为行动方案真正落地，六月初上交给教育局。