为深入贯彻落实终身学习理念，促进成人（社区）教育提质增效，12月18日，象山县成人（社区）教育集团组织召开《象山县成人（社区）教育集团考核实施办法（试行）》专题研讨会。县教育局职成教科科长张再生、主任管灵辉，象山学院校长吴旭光及10所成校校长出席会议。会议由象山学院副校长、集团执行校长颜小平主持。

会议聚焦《考核实施办法》核心内容展开专题研讨，重点围绕集团考核指标科学性、权重分配合理性及奖励机制激励性进行深入交流。根据方案设计，集团总校将设立专项经费，具体由基础奖、参与奖和优秀奖三部分构成，针对各分校实际运行情况实施差异化激励，明确了奖项评定标准及奖励操作细则，确保激励措施精准落地。

研讨中，与会人员结合基层办学实际积极建言献策，针对指标可操作性、经费使用率等提出优化建议。管灵辉主任就政策依据与实施路径等方面进行了现场答疑。吴旭光校长在总结发言中强调，本次会议通过充分讨论，已就奖励项目设置、指标分值权重及奖励金额分配等核心条款达成初步共识，为考核体系的进一步完善奠定了坚实基础。

此次研讨会的召开，标志着象山县成人教育集团化运作迈入规范化新阶段。通过建立科学合理的考核激励机制，将进一步激发基层办学活力，推动区域成人（社区）教育高质量发展。