大港社区工业园区企业宁波东亚电路板有限公司近几年来狠抓员工学习教育，制定各种政策鼓励员工提升学历、考取证书，在这些政策的激励下，下班后，员工们学习的劲头高涨，积极参加各类培训、提升学历、考取证书等忙的不亦乐乎，公司也根据政策发放相应的补贴，公司表面上看是损失了，但是员工的素质和技能提升了，沟通办事效率提高了，产品质量更有保障了，出口也稳步增长，员工的福利也在逐步完善，为公司下一步上市奠定了基础，达到了双赢的局面。

该公司员工积极参与大港社区组织的培训活动，在依托大港社区工匠学堂专家老师的帮助下，该公司员工宋飞被评为区安全管理协会优秀管理员,另有两名员工吕德滨和许俊南也获得了宁波市企业联合会和宁波市企业家协会联合颁发的《6S导入培训》合格证书。

同时总经理吕德虎也一直坚持安全生产、环保治理两手一起抓，只有搞好安全生产，才能降低员工的意外发生率，才能保证企业的长远发展，公司要发展，但是环保也要兼顾，公司投巨资购买环保设备，短期看利润降低了，长久看是公司整体形象提升了，员工们的健康也有了保障。