4月20日中午，新碶小学“名师工作点”及校课题中心组2015年工作会议举行，学校各教研组骨干及新秀共20多人参加了本次会议，会议由该校名师工作点负责人、教科室主任王斌主持。

　　王斌老师对学校名师工作点前期的工作进行了小结，同时向各位成员汇报了工作点后期的工作计划和安排。此外，王老师还详细解读了新碶小学名优骨干教师工作点管理制度及新碶小学教科研管理指导意见，再一次对学校名师骨干、新秀成员们的相关工作提出了要求，明确了责任。

　　会上，郑佩珍校长对学校三年规划进行了详细解析，之后简要说明了学校名师骨干组成情况，重申了名师骨干工作履行情况和相关要求，对名师骨干教师们提出了四个始终和两个期望。希望名师们：始终要有事业上追求的目标；始终要有终身学习，完善自我的信念；始终要有负重、奋进、争创更好的恒心；始终要有一个能吃苦、忍让、宽大的胸怀；同时期望名师们能将岗位职责落实到位；期望名师们提高教学质量，为所有教师特别是年轻教师做好带头示范作用。

　　最后，郑佩珍校长就名师工作点建设、提高工作点效益提出更高的要求和希望：一是领衔人要领衔；二是名师要名副其实。要以“道德高尚、教学高妙、研究高深、影响高远”为追求，建设一支师德高尚、专业精湛的名师队伍；三是工作点要工作。要以“出人才、出实效、出成果”为标准，积极打造一支名师团队，带动一批骨干教师，引领学科，辐射深远，形成整体推进、共同提高的良性发展机制。

　　本次会议，为该校名师骨干及新秀们的成长与发展规划了蓝图，使名师们更加明确自己的工作职责，也必将促进新碶小学教师队伍素质的整体提升，在区域推进教育现代化的征程上，倾力谱写新小教育新篇章。