2015年3月3日上午，宁波市教育局张力鸣副局长、教育工会马小平主席、督导室何处长，在区教育局裘建浩副局长的陪同下，赴宁波市李兴贵中学对学校开学初安全稳定工作、教育教学制度执行情况、教师队伍建设、学校办学特色等方面展开巡视和调研。

历时两个小时的调研中，钱文君校长从学校布局结构、学校队伍建设、学校近期发展变化等三方面汇报了学校的基本概况，具体介绍了一年半以来学校管理中的改革：1.为加强学校管理实施学校中层干部轮岗，让每个中层岗位散发新的活力；2.在尊重教师、信任教师的前提下善待教师，多种举措对老师加以人文关怀；3.以区局“三化——公开课常态化、教研活动规范化、作业校本化”为引领对教师在教学中提出更高的要求，让教学渗透到每一位学生的日常学习生活中；4.以“三礼教育”为德育抓手培养有高尚品德的师生群体；5.努力完善学校的环境和硬件设施，积极争取上级领导的支持，已将新芝幼儿园永丰西路园区划归李兴贵中学，今后两年内将投入大的资金对西校区进行两期工程的改造，为师生的学习生活创设更好的环境。

在仔细聆听钱校的工作汇报后，裘建浩副局长提出目前区局对学校教育教学有四方面的想法：1.一定要树立依法办学的思想，管理要合法化、章程化、制度化；2.加强校园文化建设，校园文化不仅体现在美丽校园环境的建设上，更要加强学校内涵的建设，加强学校校风、教风、学风的建设；3.实施校本课程与国家规定课程的有效融合；4.积极探索多元化多层次的评价改革。同时裘建浩希望李兴贵中学从增强凝聚力、加强制度建设、改变教师教学理念等三方面加大教育教学改革力度。

张力鸣局长认为学校从效实中学分离出来后，存在很多优势：起点高，教师素质又非常好，08年和八中合并后实现了教学资源整合，现在又有这么年轻、有活力、有工作干劲的校级领导班子。虽然目前也面临着两校管理等困难，但如何在新常态下办好学校，改变管理、办学理念，带领全体教师创新创优不仅是学校面临的新的挑战，更是一次新的机遇。张局对学校开展的一系列教育教学改革予以高度的肯定，同时也指出义务教育学校必须要有为区域服务的思想，教学改革在现有的基础上，还需积极探索。同时，加强德育工作，目前倡导的社会主义核心价值观，基础还是在学校，学校应更多的创设平台和载体营造良好的教育氛围，推进多元评价，积极提升学生的综合素质。