1月21日，我县第四期成职教教科研骨干培训在县成教中心如期举行，本次培训将进一步加强成职教教科研队伍的建设，切实提高成职教教科研骨干教师的科研水平，更好地为提高教育教学质量和办学水平服务。

        本次培训的主要内容包括成职教相关教育调研报告、教育教学研究课题成果报告与规划立项课题等项目申报注意事项及撰写。本次培训开设课程注重知识性、智慧型、启发式、实践型，采用“听（专家讲座）、动（动手实践）、思（自己的工作）等多种形式和方法，以“导师带徒制”形式进行培训，本次培训为时一年，既有集中讲座培训和交流实践培训，又有撰写实践和分组实践，共计144学时。

        培训首日特邀宁波市职成教教研室专家闻达人老师为大家作《立项课题报告的撰写》报告，既有宏观上的理论指导，又针对具体的案例详细指点撰写时的注意点。特别是选题要注视教育的亮点，正视教育的焦点，审视教育的难点。我县教研室陈玲老师要求学员们结合工作实际选定一个题目撰写立项报告与开题报告，不求高大上，但求小精微，十分接地气。县教育局职成教科胡家臣副科长担任培训班班主任，他要求学员“工作课题化，课题工作化”，通过课题研究，使自己从善于讲解的普通教师提升为善于科研的教育家。