自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以后,青峙社区党委在街道的统一指挥下，启动“社区、企业、职工”三级联动的联防联控工作机制，辖区内的90余家企业、所有职工加入这场狙击非常疫情的非常战役。

一、全面宣传、大力排查。社区工作人员分组、分片区，采用网格化管理、地毯式排摸的方式，将《告居民书》《告企业书》等通过微信群、上门挨家挨户发放等形式告知辖区内的企业、职工，共计发放38个工作微信群、告市民书和再告市民书以及告企业书200余张，摸清了春节期间企业中已回武汉、湖北的职工基本情况。                        

二、多措并举，主动联系。在社区的大力宣传下，辖区的90余家企业积极“动”起来，一方面在门岗安排体温、询问是否有到武汉、湖北以及接触史、在企业内开展消毒工作；另一方面，强化企业主体责任，主动联系企业中已经回武汉、湖北老家的职工，让他们安心的待在老家，趁这个机会多陪陪家人，并为在老家的职工们消除“我待在老家不上班公司那里怎么办”等类似的疑虑，做好润滑剂，送上“定心丸”。

三、全面监督、积极举报。在社区公布举报电话后，职工积极发挥“监督员”角色，将从武汉、湖北返回的职工、车辆等基本情况及时的告之社区，在企业职工的共同努力下，社区共收集了18家企业150名返甬职工。针对园区内部分企业的职工宿舍，宿舍管理员主动承担起“跟踪员”的角色，将宿舍内“重点对象”的情况一一记录并反馈至社区。