宁波永祥铸造有限公司是一家台资企业，公司党支部组建于2012年10月10日，目前有党员5人。新冠肺炎疫情刚好遇见春节假期，公司总经理和高层管理人员都在台湾，公司党组织全体党员义无反顾挑起公司防疫工作，然后通过视频会议形式向远在台湾的高层领导汇报。宁波永祥铸造在青峙工业园区有两个厂区，共有职工437人。截止发稿职工返岗率达97%，产能已经达95%，3月9日开始就恢复正常，继续执行零加班制度。

从新冠肺炎疫情发生开始到现在，党支部书记陈晓群和党务工作者鞠春梅两夫妻就一直战斗在“疫”线，组建益企“同·心”宁波永祥防疫先锋队，确保防疫和复工复产两战都要赢。每天早上五点半夫妻两起来六点就从家里出发，丢下还在被窝中的女儿给奶奶。到了单位，带领先锋队9名成员开始晨检的现场分工安排布置。免洗手消毒，亮码，测体温，登记，更换口罩等一系列步骤都有条不紊，发现一次体温测量有不正常的立马进行二次复测，一旦确定有异常码和异常体温的第一时间通知社区，决不漏下一个人。为了不造成职工上班时间打卡的拥挤和检测的拥堵，先锋队成员积极开动脑筋，联合动手利用公司现有的隔离栏，篷布等制作成简单的检测行程，落实专人负责一米距离的监督。第一天晨检发现职工还是会出现集中时间拥堵，先锋队成员又进行头脑风暴，主动向公司高层领导提出错时制上班，两个厂区的职工分别从6:40分开始到8:40分，实行不同部门不同时间打卡上班，也不影响考勤计算，一下子让拥堵的问题解决了，而且受到了职工的欢迎。手动额温枪测量体温随着天气的变化，体温测量会不准确，也会影响职工上班打卡，还会影响职工情绪，先锋队成员又一次向领导提议建议购买新型的体温测量仪，只要每个人站在机器前面5秒就可以准确的测量体温，既方便又准确又减少等候。。。。。。

每一天的晨检工作结束，先锋队成员又回到各自岗位上开展工作，等到了中午错时吃饭时间，他们又将重复着监督排队，测量体温，更换口罩等工作，直到所有职工吃完饭，他们才去食堂拿饭。当职工提出虽然是分餐制，但是职工多，一张桌子只能坐一个人，大大延长就餐时间，饭菜会冷掉，职工有意见。党支部书记陈晓群带领先锋队的男同志们在厂区内到处找废弃的包装木板材料，当起了“木匠”，将一张桌子用隔离板分割成可以同时两个人或者四个人就餐的桌子，虽然没有油漆涂刷，原生态的木板，看上去相貌不好，为了不影响职工就餐心情，先锋队成员在每一块三夹板上画上笑脸，切实解决职工的分餐吃饭问题同时让职工有一个很好的就餐心情，再次得到一线职工的点赞。。。。。。

这个先锋队的成员每一天都在重复着一样的动作，每一天晨检结束都是肩膀酸酸的，但是没有一个人有埋怨。先锋队成员的防疫工作得到了职工的点赞同时更是得到集团领导的高度肯定，在集团高层委员会的微信群里，集团董事长对每一个公司上传的防疫工作点评最多夸得最多的就是青峙厂区。

集团执行长还特意打电话给社区党委书记李明说：我虽然人一直在台湾，但是大陆台湾一家亲，我每一天都在关注疫情。谢谢你们的支持和引导，谢谢书记的工作。我看到了陈晓群他们几个党员的任劳任怨，不辞辛苦，为了做好防疫工作，精益求精，不断创新改进，我花再多的钱更新设施也是应该的，值得的。我为中国共产党点赞，这场仗一定会赢。