10月21日上午，北仑区总工会劳动争议调解中心主任迟从民一行来到枫林社区劳动争议调解中心指导工作。

调解中心一行实地走访查看了枫林社区劳动人事争议调解室，对社区调解中心的劳动关系调处工作室建设模式、预防预警机制、争议调解方法、法律援助资源、仲裁诉讼方式等服务内容的规范化管理进行了解。迟从民对社区在劳动争议基层预防调解工作中所起到的重要作用表示充分赞赏，并提出了要不断提高办事效率和调处质量，树立企业和职工的普遍"双满意"。

近年来，枫林社区一直坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，充分发挥调解在劳动争议处理中的基础性作用，积极与工会、人社局等多部门沟通协调，不断完善调解工作机制，努力提升企业服务，打造专业化多元化预防调解队伍，为着力维护区域内的劳动关系和谐稳定发挥积极作用。