“‘红匠CEO’项目课程非常具有针对性，可以说解决了困扰我们发展的大难题，以后如何开展企业党建心中就有数了。”

6月29日上午，在“红匠CEO”培育项目暨大碶街道两新支部书记培训班启动仪式上，北仑旺业机械有限公司党支部支部书记谢开平激动地说，“我们会努力从培训课程中汲取营养，结合企业实际情况，探索一条充满活力的企业党建之路。”这次活动，吸引了全街道的70余位两新支部书记参加。

非公有制经济组织和社会组织（简称“两新组织”）的党建工作是一个相对较新的领域，目前，大碶街道现有非公企业党支部64家，社会组织党支部11家，但相比近3000家非公企业和275支社会组织的总量，两新党建领域充满了巨大的潜力也面临着很多的挑战。

企业党员参与活动热情不高、两新支部建设程度不一，难以寻求党建工作和企业发展之间的契合点，是两新组织发展的普遍堵点和难点。“红匠CEO”培育项目是大碶街道党群服务中心坚持以问题为导向，以提升组织力为重点，着力补短板、扬优势、促覆盖的一次有益探索。聚焦提高两新组织党建工作质量，课程设置上，包括党务理论知识情景模拟、党建实务成功案例分享、职场心理建设与员工心理关怀、后疫情时代领导力升级——4D领导力等契合两新组织发展的内容，以更深入、更具象、更走心的培训内容和形式，对两新支部书记开展规范化、标准化、系统化的“加油”“充电”，激活两新组织动能，提高孵化培育能力，储备专业人才，实现两新党建“学有榜样、干有方向”。

“我们社区有企业800余家，现有两新支部28个，在扩大组织覆盖面上依然还有很长一段路要走，‘红匠CEO’是一次试水，相信我们的两新书记一定能迅速提高，将理论知识转化为实践动能，不断释放党建红利。助推区域形成党建示范带。”承办方横杨社区党委书记陆琪燕对项目成效充满信心。

“没想到枯燥的党务知识还能以这些形式呈现，作为一名两新书记，定不负总书记嘱托，以梦为马、脚踏实地、奋勇争先，完善支部建设，助推企业育新机、开新局。”宁波康鑫机械有限公司党支部书记郑琪杰表示。