为更好满足我市企业人力资源管理人员技能提升的需求缺口，提升人力资源管理整体水平，慈溪电大于近日举办了企业人力资源综合管理技能研修班，80余名企业管理人员、人力资源负责人将通过一个月的学习，拓宽发展思路，提升现代化管理水平，助力企业高质量发展。

本次培训邀请金牌讲师奕冬、高级经济师周本贵，就企业人力资源规划与灵活用工策略与实施方案、人才测评与职业规划、实操企业用工法律风险防控等内容，对参训学员进行了深入细致的讲解。除了开展此类研修班，我校还定期提供人力资源管理师一二三级培训，学员考出后不仅可申请政府补贴，获得流动人口量化积分，还可享受人才公寓申请等利好政策。不少企业学员表示，人力资源管理者的使命是发挥企业人力资源价值最大化，通过本次系统全面的学习，他们对开展人才选拔、创建优秀团队、建立科学考核与激励机制有了新的思路和方案。