“原来现在的基础分是300啦，那我还要多去努力点附加分，不然分数上没有优势嘞。”“我老婆专升本证书夏天可以拿了，不知道能不能算在个人素质分里啊？”“大港社区这张图看起来挺清楚的嘛，我拍一张。”......下午1点半，尽管政策解读课程时间还未开始，大港工业社区二楼大会议室讲台前已经聚集了一大批园区企业职工，大家对着社区制作的量化积分简易导图计算着自己的分数。

“明年我家大宝就要上小学了，现在最关心的肯定是孩子能不能顺利入学，所以我特意早点来参加培训。现在看着社区这张图，我自己就能读懂最新的积分政策，等下就可以直接点对点向咱们专业老师咨询问题了。”来自安徽的周巧说道。

由于大港园区外来流动人口较多，为了给北仑做贡献并想在北仑安家落户的外来务工人员提供更有效的政策解读，大港工业社区特依据《北仑区2021年流动人口量化积分管理计分表》制作了一张思维导图，带大家一图读懂最新量化积分政策，提前了解计算家庭积分情况，有针对性地增加短板积分。

同时，社区通过“线上线下课堂双联动”的方式，为大家宣贯答疑。3月16日，大港工业社区特邀请区流口办张敏和新碶街道陈苗同志为园区企业外来职工具体讲解居住证申领、户口新政、积分入学落户、租房补贴、青年北仑以及明年积分指标调整等流动人口相关政策，并就具体操作层面的咨询进行答疑。张老师通过通俗易懂的分数解读结合之前工作中遇到的实际案例，在量化积分的获取、子女入学等流动人口最关心的问题上重点展开。

此外，大港工业社区还借力“三堡垒”，助力企业外来职工获取量化积分。社区巧用社会组织资源，定期开展如“百名检查官”、“零点夜查”等各类志愿者活动；并通过社区教育平台开展各类自主评价类课程为外来职工赋能加分助力；此外，社区还将“献血直通车”开进园区企业，直接对接有需要相关量化积分的职工。

大港工业社区通过一张图、两个课堂、三个堡垒的服务方式，为园区企业职工“留下来”、扎根北仑，全力做好企业职工的娘家人。