北仑区大碶社区教育学院横杨社区分院的“漾·公益”赋能团队成立于2018年3月，立足于横杨社区庞大的流动人口群体自我提升的需求和辖区治理的难点，社区以教育为抓手，以学习为途径，以服务社会为归宿，建立起“公益学习生活圈”，目前已有成员700余人。

“漾·公益”赋能团队在核心骨干的带领下，以社区教育为载体，通过青年大学习、文化礼堂、专项培训等“线上+线下”的方式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强成员的思想道德建设，提升他们参与社区治理的认同感、责任感和使命感。团队依托社区平台，拓宽学习空间，积极对接专职部门，以集中辅导、座谈交流、案例分析、实地教学等方式加强专业辅导，如分别对接派出所、交警队、红十字会开展治安巡逻、交通执勤、应急救护专项技能培训，提高赋能团队成员的交通安全、应急救护等知识和技能水平。

“漾·公益”赋能团队逐步拓展社会教育公益服务项目，持续发挥学习教育的正能量，衍生了“18便民服务日”，轨道交通志愿服务，“小漾”青少年活动基地，“随迁雁”互融关怀等公益子项目，为辖区更多的居民常态感受、亲自体验公益提供了渠道，搭建起实现终身学习的平台。通过家庭式参与的方式，吸引更多人员加入到“漾·公益”赋能团队中来，更好地发挥社区教育的服务功能，提升社区整体的道德文化水平，如在过去三个寒暑假中，通过60余场的青少年体验活动，青少年实践人次达1200人次，超过200户家庭加入团队中。

“漾·公益”赋能团队来自基层、贴近群众，充分了解社会和公众的需求。他们的志愿服务得到了社会的广泛认可。交通志愿服务的执勤路口覆盖街道60%重要拥堵路段、路口，有效缓解城市道路拥堵，进一步提升了“礼让斑马线”的社会影响力；夜巡志愿服务志愿者截至目前共开展巡逻430余次，帮助走失孩子、老人10余起，上报影响公共安全的事件315起，为广大群众营造了一个工作宽心、生活安定、和谐平安的良好环境。团队及时发现、梳理的辖区治理问题，组织召开工作促进会，邀请辖区片警、城管、居民代表进行交流研讨，为相关部门建言献策，提出有效性建议共14条。此外，团队不断延伸服务触角，为全区超过2000场活动提供公益服务，服务总志愿时长达12余万小时。团队的事迹被人民网、学习强国、全国总工会、浙网职工之家、宁波晚报、甬派、志愿宁波等60余家国家级、省市区级媒体报道，总计形成超过8万字的通讯材料；团队及个人荣获多级多项荣誉称号。