为提高戚家山辖区内企业管理人员的职业素养和职业技能，提高企业管理中对员工的管理和认知，提高员工在团队管理中日常沟通的重要性。7月17日上午，戚家山成校携手亚洲纸业开展第一期“送教进企”金蓝领项目主题培训活动，培训对象是亚洲纸业的高级管理人员。

  良好的沟通是人际交往的基础和前提；良好的团队沟通是职场成功的关键要素；良好的团队沟通是促进团队和谐发展的重要手段。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的力量远远高于个人。高绩效的团队，需要统一的团队文化，良好的团队沟通是建设统一团队文化的需要。人生而不同。每个人的性格、价值观、人生理想更是不尽相同，建立统一的团队文化，执行统一的文化模式，有助于统一团队成员的观念和思想，形成统一的行为。此次培训过程中，企业管理人员积极响应，热情高涨。授课人廖国凯老师认真编写相关教案，培训内容丰富，形式多样，针对性强，生动地讲授了高绩效团队沟通能力的知识，主要从“快速识己识人（识别特质）”“沟通、情绪管理（把握情绪）”“团队沟通情景训练（团队沟通）”这三个方面进行解析教学，快速识别员工的性格，在工作中提高团队沟通管理能力与技能的重要性，以此提高团队的生产效率。

  通过第一期“送教进企”金蓝领项目主题培训活动，亚洲纸业的管理人员纷纷表示受益匪浅，认识自身性格特征，增强自信心，改进自身形象，克服心理惰性，树立相互沟通、相互支持的团队精神，增强凝聚力，增强部门沟通，以卓越团队的形式展示给企业，为企业创造更高的效力。