2019年6月26日下午，大港社区法管家工作室副主任、浙江同舟律师事务所专职律师冯航飞，为大港社区60余名企业HR、行政主管开展题为《员工违纪的管理技巧与实操》的讲座。

规章制度如何制定才能合规？当员工“小错不断、大错不犯”、“不辞而别”时，企业如何应对？企业在处理员工违纪行为时，应防范哪些风险？......本次讲座，冯航飞律师围绕违纪管理的基础、违纪行为的举证、违纪处理方式的选择、具体违纪行为的处理技巧以及违纪处理的程序五个方面，并结合自己的办案经验，通过一个个案例，为在座的HR和行政主管强调了规章制度合规以及违纪行为举证的重要性，并从诉讼和管理的角度，解答了一个个企业在实际操作过程中的难题，为企业在员工的违纪管理方面提供了切实、可行性建议和方案。讲座过程中，各企业HR也纷纷就遇到的实际情况与冯律师进行沟通。

员工违纪违规的处理向来是企业用工中最为头疼的问题，处理不当不仅会给企业带来双倍经济补偿金的赔偿，更会导致劳资矛盾的激化，挑战公司的管理权威。希望通过本次讲座，在座的各位企业HR都能重新审视自己公司在员工违纪违规的处理程序，对企业有切实帮助。