——记宁波市中职院校骨干教师高端研修班第一阶段培训

　　近日，我市机械、电子电工、服装、汽修、体育和旅游６个专业的宁波市级以上学科骨干教师、优秀“双师型”教师和专业首席教师共１０人齐聚宁波嘉和大酒店，参加了为期三天的指令性培训，效果明显。
　　作为一线教师，我们的实践经验丰富但理论修养欠缺、学术水平不够，普遍缺乏对职教发展政策理念的深入学习和思考，缺乏教学成果提炼和包装的技巧，这种重实践轻理念的“跛脚”现象成为困扰中职教师专业发展的拦路虎。按照缺什么补什么的目标，本次高端研修班依托宁波市职业教育研究中心专家团队，精心组织了境内外职教专家、科研学者开展了针对性的精准培训。宁波职业技术学院任君庆教授做了《职教政策与职教发展》的讲座。系统梳理了近年来国家职教政策的文件，从7个方面重点解读了现代职教体系建设，给老师们很大的启发。江苏理工学院职教研究所的庄西真研究员的讲座《现代职业教育：理念、背景和途径》以其特有的幽默睿智的课堂风格让老师们在笑声和掌声中感受了不一样的职教风采。台湾职教专家邹胜峰教授从教学改革的角度分享了《中职学校教学改革的理论、模式与案例》，其中有效课堂认证让老师们耳目一新。中国教科院职业与继续教育研究中心主任孙诚教授所做的报告《职业院校校本研究的理论与实践》重点阐述了职业教育教学观念的变革与课程开发，从宏观思考到案例分析，给老师们留下了深刻的印象。第三天进入教科研指导篇：由宁波职业技术学院高等教育研究所的王琪博士、张振博士和任君庆教授分别从课题申报、论文撰写、成果奖申报的角度，对老师们进行了实践操作指导。
　　三天的培训内容丰富、针对性强，专家们视野开阔、见解独到、思想深刻，必将促进我市中职学校教师专业水平和教育能力的进一步提高，优化职业教育骨干教师队伍结构，加快我市高素质中职教师队伍建设步伐起到积极的推动作用。