为加快我市名优教师培养步伐，壮大优秀教师队伍，落实梯队化教师队伍建设方案，努力构建金字塔型教师分层分类培训体系，根据“十三五”奉化市名优教师培养计划，10月24—28日奉化市第二期名优教师后备人才研修班第一批集中培训在浙师大举行。浙师大地理与环境科学学院院长陈建荣、院长助理马远军、教师进修学校副校长竺周锋、教育局人才工作科副科长江鸿及58名学员参加了开班典礼及培训。

五天时间，学员们先后聆听了省教研室评价部主任方张松、浙师大学报副主编钟晨音、浙师大教授宣炳善、东阳教科所所长沈兵、金华教研室评价部主任特级教师周红星等专家带来的《理想课堂与课堂文化建设》、《论文写作与投稿技巧》、《高质量背后的有效实践》、《一线教师怎样做课题写报告》、《现代教学技术在学科教学中的应用》等专题讲座。同时学员们还进行了与专家面对面、小组研讨、论坛交流、智慧分享等活动，解决了许多课堂教学中长期以来积累的问题和困惑。

整个培训过程紧张而充实，学员们非常珍惜难得的学习机会，努力从培训中汲取养分，深刻理解教育教学工作的内涵；并决定回去后要积极探索学校教科研工作与教师专业发展的特色与创新，努力引领学校教师在研究能力素养上的提升，实现教科研与教学工作的互促提高。据悉，接下去两年时间，教研员老师将根据学员专业特长、发展需求，结合学科发展需要，制订学员个性化研修方案，确定周期内研修目标与任务。努力培养一批具有一定理论水平和创新能力、教学业务精湛的优秀教师、并以点带面、辐射全市、引领学科建设和教师队伍建设科学发展。