《宁波市终身教育促进条例》于2015年3月正式实施。为认真学习、大力宣传《宁波市终身教育促进条例》（简称《条例》），交流和探讨新常态下企业职工学校社区教育工作，共商2015年企业职工学校的培训工作，近日，大碶社区教育学院组织召开了企业职工学校社区教育联络员会议。街道企业职工学校社区教育联络员参加了本次会议。

　　会议认真学习了《宁波市终身教育促进条例》、《宁波市职工教育条例》，通过学习提高了大家的思想认识，明确了今后职工教育的方向。大家认为：《宁波市终身教育促进条例》，经过多年的探索与尝试，终于在2015年3月正式实施。这是宁波市以立法保证终身教育健康、稳定发展。它必将有力地保障学习型社会的建设，推进全面建设小康社会。今天宁波市这一地方性法规《条例》的出台，对于企业和个人教育培训也将产生巨大影响。

　　加强对职工的培训，就是关系到职工能否很好的适应工作，挖掘工作潜力，从而促进企业的加速发展的重要方法之一。如今国内外知名企业早已把优先发展职工教育作为发展策略的战略方向，把建立职业培训基地作为自己强大的发展后盾，不断培育职工成长和进步已成为全面提高员工素质的重要途径，也成为了打造企业核心竞争力的重要手段。组织职工学习教育，是构建“人人学习，终身学习”的重要载体。2015年企业职工学校要以《宁波市终身教育促进条例》和《宁波市职工教育条例》等文件精神为指导，认真制定培训计划，精心组织安排，建立科学的教育培训机制，引导职工自觉主动地学习，树立终身学习的理念，促进人的全面发展。