北仑戚家山街道青峙化工园区“工匠学堂”作为宁波北仑区建立的首家“工匠学堂”，在过去几年中，不断丰富培训资源，拓宽服务边界，培育了一大批技能人才，让基层工匠呈现出“百树成林”态势，也让企业尝到了人才成长带来的“甜头”。

2015年，戚家山街道青峙社区依托辖区内的宁波经济技术开发区甬港紧固件有限公司场地进行联合办学，成立青峙化工园区“工匠学堂”，走出了一条职工技能培训的新路子。“当时我们通过大量走访之后，发现企业有很大的培训需求，我们通过与企业合作，他们提供场地，我们来配备师资，一起合办把工匠学堂建起来，我们这个工匠学堂是北仑第一家。”青峙社区党委书记李明说。

学堂建起来了，学什么，开的课是否符合职工口味，则是工匠学堂能否有效运转的关键。为此，青峙化工园区“工匠学堂”专门建立了一份特殊的“菜单”，上面的“特色菜系”都来自企业职工的需求。社区在整合多方资源后，会在每月初将培训课程通过微信群发给相关企业。工匠学堂利用辖区企业现有的讲师力量，实现相关行业技能知识的共享。“我们辖区内的小企业员工不管是素质、技能，还是学历方面，相比较大企业来说都会有所欠缺。通过工匠学堂，把一些优秀的师资队伍请过来，让小企业的职工也能听到专业的课程。”青峙社区公共服务中心副主任唐丹说。

随着工匠学堂培训活动的有效开展，工匠学堂的边界也在不断扩展。工匠学堂从一开始局限于紧固件行业，逐渐向外扩展延伸，如今青峙化工园区“工匠学堂”已经实现了对辖区企业的全覆盖。“当初这个工匠学堂成立的时候，只是局限于紧固件行业，局限于中小微企业，而且有行业限制，从2017年开始，工匠学堂开始向外延伸，延伸到了化工行业并改变办班模式，变成依托工匠学堂由企业自己来办班，像宁波长鸿高分子科技股份有限公司在2018年办了两个班，一个是一线工人的，一个是管理层干部的，都取得了很好的效果。”李明说。

据统计，青峙化工园区“工匠学堂”成立至今，已经开展各类培训27场，使1500余名职工受益。 “随着工匠学堂建设的推进，我们园区企业涌现了像吴长冬、高原、彭永强等一批工匠达人、工匠领袖，通过挖掘让他们从先成长起来，然后通过他们来带动更多的人成才，从而带动整个园区工人整体素质的提升，”李明说。