1月11日上午，由余姚市教育局丁维钧副局长、职成教科戚建明副科长、教研室卢建飞书记和职教科科员胡文科组成的第四考核小组，对低塘成校2018年社区教育成人教育工作进行了督查。

在督查会议上，戚建明副科长就开展社区教育成人教育督查的流程和考核细则进行了说明。接着，低塘成校蒋纪荣校长做了2018年学校年度考核工作总结。蒋校长从“领导重视、基地优化、网络健全”三个方面总结了我校的办学基本情况，从“技能培训情况、学历培训情况、老年教育情况、其他工作、教科研工作、青少年教育”六个方面介绍了我校的年度工作完成情况。在谈到工作反思时，蒋校长说，我校努力打造“舜文化”特色项目，依托舜文化体验基地和读本进行舜文化宣传活动，力求这项工作提档升级；社团和家庭学习点建设，是我校的又一个特色项目，虽然我们在社团和家庭学习点建设中工作思路明确、方法得当，目前成效明显，夯实了三级网络体系。但与我们的设想还有一定的距离，还需要进一步推进这项工作。在开展企业职工培训方面，我们还需深入企业进行调研，找到技能培训需求点，对企业职工进行精准培训，协助企业提高企业职工的素养。

随后，考核组成员参照督查评估指标，对我校社区教育成人教育工作一一进行了核查与量化打分。

最后，考核组成员就核查情况进行了核查反馈。卢建飞书记说，低塘成校社团建设工作做得很细，各项保障措施也很到位。这是学校一个特色。胡文科老师说，低塘成校的考核资料很真实、有说明力，活动有记载、有签到册，能突出反映工作开展情况。戚建明副科长总结到，低塘成校在姚北各成校来说，师资力量较强。学校在工作创建、课题、实践等方面都有获奖。学校重视科研工作。他建议学校进一点重视社区教育联络员工作，加强沟通与协调。在培训方面要积极探索，与深入企业，结合企业的需求，开展好企业职工培训工作。

低塘街道教辅室孙海斌主任和我校的全体教师也参加了督查会议。