为促进青年教师的快速成长，充分发挥校内骨干教师的“传、帮、带”作用， 9月20日下午丹城二小举行了青年教师“师徒结对，携手共进”签约活动。
        本次师徒结对活动共安排6位导师和7位徒弟，涉及语文、英语、音乐、体育等学科，从 2016年9月开始至2017年8月底结束，为期两年。活动中，校师训站站长首先宣读了师徒结对教师名单及具体要求和职责，校领导分别给6位骨干教师颁发了聘任书，紧接着每对师徒携手共签《师徒结对协议书》，师徒代表还分别作了表态发言。校长在结对活动中指出，师徒结对活动绝不只是一个简单的形式，也不仅仅是一纸协议，它构建的更是一个团队，一种文化，师徒双方在教学上要互相促进，互相提高，希望骨干教师要发挥传、帮、带的作用，尽心帮助青年教师快速成长；同时希望青年教师虚心好学，主动求教，做到在 实践中思考，在思考中感悟，在感悟中发展，并希望通过这次师徒结对活动，使师徒双方达到“教学相长，共同提高”的目的。
        据悉，“师徒结对，携手共进”活动是丹城二小促进教师专业发展的一个重要举措，也是一直在坚持的一项重要工作。师徒结对活动为新教师专业成长提供了良好的条件，也为全体教师搭建了一个相互学习、共同发展的平台。