谢墅社区近年来，以“民族同心、呵护未来、促进和谐”为目标，以“四个一”为抓手，努力做好流动少数民族服务与管理工作。

一、精细管理，从点到面搭建大框架。一是成立社区民族工作领导小组，全面统筹辖区民族工作，挥好“指挥棒”；二是建立“1+N”民族联系制度，充分调动村、企参与民族工作积极性；三是建立少数民族流动人口数据库，对“四类人群”（有困难、有特长、有意愿、有威望）做好重点标记、重点关注、重点服务。

二、精准服务，线上线下铺开大网络。一是依托社会组织、志愿者、共建单位等对接线下服务；二是以信息技术为手段，依托小薇热线、微信公众号、QQ（微信）群开展线上服务。

三、精心教育，“五位一体”构建大体系。

一是“守护蓓蕾”，构筑家庭成长堡垒。（1）开展流动“少二代”家长联谊会，着眼于家庭亲职教育、协调亲子关系等进行相关理念培养和技能培训；（2）运行“56小花”亲子社，结合区域农业特色每隔两月开展一次活动，进一步拉近亲子距离。

二是“根植沃土”，开辟农村融入渠道。（1）运营“56小花”农夫体验营，让少数民族家庭接受农村自然教育；（2）深挖“民族小花”春泥团队，关注成长安全，开展爱国主义等主题教育和活动。

三是“小花初绽”，拓宽学校提质平台。为了让各民族学生了解多元民族文化，谢墅社区联合新棉小学开展了“五个一”工程，同时探索社区社会组织服务进学校，为无法负担商业教育、缺少文化渲染的各族学生提供公益服务。

四是“润物无声”，链接企业公益资源。在企业建立孝德教育基地，设置“56小花”企业体验岗，通过实际操作、实地参观，将“三爱”教育贯穿其中，使“少二代”迈好走向社会的第一步；积极发动本地企业家成立“红石榴”爱心联盟，开展暖冬行动、爱心慰问、结对帮扶等系列活动。

　　五是“春色满园”，挖掘社区服务深度。社区以开展“春泥计划”为契机，实施“三心”工程打造“56小花”品牌。（一）“暖心”工程帮助解决困难。一是设立“民族小花”关爱基金会，鼓励各族贫困学生在各方面取得进步并给予奖励；二是开展点亮“微心愿”系列活动，帮助“民族小花”实现“微梦想”。（二）“亮心”工程促进交往交流。一是亮出才艺，引导少数民族未成年人主动展现本民族的文化特色，促进各民族的了解与交流；二是亮出真情，引导少数民族未成年人积极参与社区公益服务，传真情、促团结。（三）“育心”工程提升综合素质。一是开设“民族小花讲堂”传授知识；二是开设“56小花”欢乐吧，采取“四点钟学校”的方式填补家庭、学校的教育断层。

此外，谢墅社区打造了民族融和馆，使之成为集民族文化展示、爱国主义教育、民族特色学习等功能于一体的崭新窗口。