为做好区域内企业员工的职业素养和职业技能的培训服务工作，同时作为2021年戚家山成校重点工作内容之一。5月21日下午，戚家山成校开展了职业素养提升金蓝领项目的培训活动，由校长宋永跃主持。正式培训开始前，宋校长先对新成校建设的基本情况进行介绍，并对成校开展金蓝领项目的出发点和规划设想进行了说明，最后对宁波方程仕职业技能培训学校做了简短介绍，该校是一所“以人为中心&化技合一”的服务理念，采取“线上线下”的培训模式，本地化授课的职业技能学校，两校代表在会上进行了职业培训战略合作的正式签约。

随后，金蓝领项目的第一期企业高级管理人员的职业培训随即展开，此次培训活动，有幸邀请了方程仕职业培训学校廖国凯老师前来授课。廖老师授课经验丰富，通过案例进行逻辑分析，得出结论，上课幽默，让学员在生活常识中领悟深奥的企业管理理论知识。

本次课程中，廖老师从管理者的自我性格特征认知入手，如何在团队中与不同的性格特质伙伴工作，快速识别员工性格体质，有效把握沟通方式，引导团队高效工作，重点讲述了在工作中团队沟通管理能力与技能，提高团队生产效率和改善，如何打造一个高绩效的工作团队等。

学无止境，学习是一种长期的、潜移默化的过程，此次培训虽然只有一个下午，但学习是永不落幕的。今后，成校将联合方程仕职业技能培训学校会定期举办开展企业管理人员和一线职工的职业素养、职业技能的系列提升课程项目，积极提高企业管理中对职工的管理和认知，提高职工在团队管理中日常沟通的重要性的意识。同时，主动推进企业员工职业技能的培训考证工作，多渠道宣传和弘扬工匠精神和劳模精神，影响和带动更多的企业职工共同成长进步。