转眼暑假过去了，迎着早晨的第一缕阳光，我们又踏上了通往学校的新征程，开始了新的生活。新学期，带来了新希望，新目标，新开始。9月1日下午，戚家山成校召开了2021学年第一学期开学教师工作会议，学校全体教师一起参加。

会议开始，宋永跃校长对标学校“新成校、新目标、新气象”的会议主题进行展开，首先，对学校的暑期工作进行小结。在全体教师的共同努力下，学校暑期开展了“金蓝领项目”培训进企业（亚洲纸业高级管理人员）的培训活动；举办了企业职工《叉车上岗证》的培训考证活动，组织编写了省级终身学习品牌项目“工匠学堂”培训的申报、市级“双高”项目宁波市新兴特色成人学校的申报、市级“双高”项目宁波市标准化老年大学的申报、市级终身学习品牌项目“五四学帮”学习品牌的申报等，配合街道进行了街道党校的党建文化设计工作，接待了区组织部、区委党校的党校工作专题调研。

  接着，他传达了北仑区校长发展培训会议的精神要求，要求全体教师新学期：加强思想认识，增强底线意识，提高政治站位，增强大局观念，培塑北仑“和美教育”品牌，为创建全国文明典范城市贡献成校力量。

 然后对本学期的学校重点工作进行部署安排：全面推进新成校的特色内涵与品牌项目建设行动，积极实施新成校“1234”行动方向：

1. 创建“一个”目标，创建一所区内标杆、市内窗口的戚家山工业文化印象的数字化成人学校；

2. 打造“二项”品牌：终身教育学习品牌、职业技能培训品牌；

3. 孵化“三大”中心：技能培训体验中心、终身教育学习中心、红色文化传承中心；

4. 建设“四有”成校：建成一所校园有味道、培训有特色、学习有品牌、文化有传承的特色示范成人学校。

  其他工作还有：做好老年大学的开学准备工作；加强校园安全与防疫工作；做好职工技能培训考证工作；发挥青年学习中心的功能，做好学历提升的工作；继续做好社区教育进文化礼堂工作；继续开展老年智能手机培训；认真做好四项内涵建设申报材料准备工作，积极开展成校的主体培训工作等，为戚家山的工业经济发展和社会和谐进步体现成校教师担当。

最后，对新学期的教师职责分工和学校最新管理规定进行明确，并对教师团队提出新的要求，并希望老师们：能展示积极向上的团队作风，多多传递正能量，齐心合力共同做好本职工作。