宁波开大慈溪学院主动适应新形势，积极与企业开展合作办学，“校企合作、工学结合”共同搭建人才培养直通车，服务区域经济社会高质量发展。

为更好地服务企业员工，解决好工学矛盾，慈溪学院调整教学方案，创新“集中+分散”“课堂+车间”“理论+实训”“线上+线下”教学模式。教学安排上，形成了“送教入企”方式，减少学员路上的奔波;教学时间错开企业的生产高峰，错开白天工作时间，以企业生产淡季的晚上为主;学校还制定了学费减免政策和奖学金制度，助力经济困难的员工圆大学梦，同时也奖励一些在学习中突出的学员。根据企业管理需求，开设了强化思政政治教育的课程，同时增设了加强企业文化建设的课程;根据企业产业特点，开设和生产相关联的数控加工、电工电子技术、可编程控制器应用、数控机床电气控制、液压与气压传动等专业课程，满足员工学历提升的同时，强化了职业技能培训，真正做到了“学历+技能”的双提升。

截止到2021年，慈溪学院先后和浙江吉利汽车有限公司杭州湾基地、浙江亿日气动科技有限公司等35家企业合作办学，培养出1578名产业技术工人，其中本科学生869名，占55.07%。