1月19日，鄞州区“创梦未来”团队第一次工作会议在姜山镇成人文化技术学校召开 。到会的有鄞州区社区教育委员会主任赵利兵、鄞州区教育局终民科刘红燕及来自全区各乡镇成人学校12名团队成员。

本次会议由鄞州区终民科刘红燕主持。会议内容主要围绕“团队建设方案交流”、“2022年团队工作思路研讨”及“本学期相关工作的探讨总结”展开。会上，赵利兵主任向入选的12名骨干教师颁发了聘书。姜山镇成人文化技术学校校长、鄞州区“创梦未来”团队团长毛如兄还就《团队建设方案》草案从指导思想、目标任务、具体操作流程及保障措施等方面作了解读。他还重点谈到了姜山镇“未来社区”的建设和个人的工作计划及对团队成员的考核要求。 随后，12名团队成员围绕方案草案和团队培训项目进行了积极热烈地讨论。

最后，鄞州区社区教育委员会赵利兵主任做了大会总结，他强调： 鄞州区契合十四五规划中宁波市“双高”工程的目标要求，鄞州区将在2021—2025年间创建30个优秀团队，鄞州区“创梦未来”团队作为鄞州区创建的首个团队，一定要将工作落到实处，细致周密，邀请专家进行“手把手，点对点”的指导，同时发挥团队成员的特长优势，群策群力，做出亮点，起到榜样的作用。鄞州区教育局终民科刘红燕也表示：团队成员要加强认识、形成共识，希望“创梦未来”团队成为鄞州终身教育的名片。

“一专多能”教师队伍是成人教育创新发展的核心要素，是支撑新时代成人教育深化改革的关键力量，也是构建服务全民的终身学习服务体系、扩大社区教育资源供给的有力保障。根据宁波市教育局关于《宁波市终身教育“双高”建设工程实施方案》的相关要求，全区统筹建设的基本思路，鄞州区“创梦未来”团队将努力构建一支结构合理、运作有序、配合默契的创新型队伍，突破培养机制，培养一支以专业建设为核心、能力培养为重点、实践应用为基础、科研信息为手段的“四位一体”成校管理型教师队伍，突显团队亮点，让“创梦未来”团队成为成教事业发展的带头人。