“每年的节后会有很多企业陆陆续续来表示用工难的问题，一是很多流动性员工就直接在老家就业不回来北仑了，一是节后复工生产压力大，员工数量不够。现在疫情还是比较严峻，线下招聘会效果不大，所以社区决定用云端线上招聘代替传统线下招聘，希望能给企业助力，复工助工。”山下社区山下社区党群服务中心主任助理邵航燕表示。

山下社区先是在企业群里发布公告，告知企业云端招聘需要的信息和开始的时间。企业群里纷纷响应，不到一天时间，已经有十家企业报名参加。“真是及时雨啊，我们企业现在正是需要大量工人的时候，这时候社区有线上招聘会，解决我们招聘没有渠道的问题，太感谢了。”宁波继峰科技有限公司有关负责人表示。陆续报名的企业越来越多，为了提高效率，社区决定分期举办线上招聘。2月10日，山下社区2022年第一期云端招聘会拉开帷幕，共计13家企业，多达55个岗位。

“第一期开始后，我们会根据反响调整第二期的时间和内容，另外，我们也要求社工转发到各自的网格群和朋友圈，希望广而告之，更多的人可以抓住这次机会，双向奔赴，找到工作找到好的新员工。不仅如此，我们也会根据疫情的情况，安排开展一次线下招聘会，线上线下双联合，助力企业招聘新员工。”山下社区党总支书记赵少颖表示。山下社区辖区企业较多，“服务企业发展，奔向共同富裕”一直是山下社区坚持的企业服务理念，新年新气象，社区还会开展更多企业服务活动，做到企业放心、做到员工满意。