“你们竟然抢到了志愿者名额，太羡慕了！”4月20日一早，在盛威国际文体中心临时核酸检测点门口，前来检测的企业职工认出了身穿“大白”的工作人员，这些志愿者都是企业职工。从临时疫苗接种点到现在的临时核酸采样点，社区党建“契约化”共建单位盛威国际党支部主动提供室内核酸采样场地，积极组织青年党员职工参与志愿服务，20多名党员志愿者从“志愿小白”变成了志愿服务“熟练工”。“我来负责核酸信息采集。”“我来协助职工扫码打卡。”虽然每次检测都要服务近万名企业职工，但志愿者们从不喊苦喊累，群里志愿者招募的通知一经发布，稍不留神就没有了名额。准备物资、布置场地、维持秩序、信息采集等等服务内容人数充足、分工明确，有效解决了原来装备园区内防疫工作人手不足的问题。“我们作为党员，社区需要我们，关键时刻就得冲，我们只是做了一些小事。”青年党员职工江永说道。

“我们公司内部的志愿者都是90后，每次任务一发布，基本都是‘秒杀’，短时间内就可以集结一支青年党员、职工突击队。”盛威国际总裁李雪梅介绍，为了激发更多年轻人的志愿热情，公司还特意设置了奖励机制，包含了物质奖励和精神奖励。

当天，盛威国际文体中心核酸检测点采集样本约4500人次。

在小港装备园区，盛威国际、敏实集团、力隆集团、腾龙精线集团等一批非公企业积极加入到社区党建“契约化”共建单位中。在疫情防控工作中，“契约化”共建单位主动承担社会责任，发挥契约精神，在资源的使用上做到相互整合、相互开放，取长补短、互利互惠。盛威国际、敏实集团等企业不仅无偿承担起园区疫苗接种点、核酸检测点配备任务，还组织企业职工志愿者参加志愿服务，为周边企业职工提供便利。

“社区党建‘契约化’共建促使社区内的组织、阵地、服务、党员、人才、信息等资源得到了有效整合，资源互补性增强，利用率不断提高，为社区提供了一支年轻化的后备力量，积极推动了社区服务从以往单向模式向社区与共建单位双向互动转变。”小港街道枫林社区党委书记金胜男说道。