周一：顺航、天翔；周三：志恒、海晖；周五：九州通、十九冶……5月15日上午，新一轮的值班表被上传至北仑霞浦物流工业社区的企业微信群。

近日，时间自5月16日至6月17日，每周一、三、五。乍一看，这不过是一张平平无奇的值班表，可深入了解后，才知其背后的温度。

在北仑霞浦物流工业社区的固定核酸检测点位上，刚刚过去的大半个月里，辖区10多家企业主动分派职工当起志愿者。而未来一个月的志愿服务，又被22家企业“承包”了。

园区企业“众筹”出一张值班表

常态化的核酸检测，需要大量的人手，包括现场秩序维护、扫码登记等。而社区仅有7名社工，他们不仅要做好日常服务和防疫工作，还要兼顾核酸检测点的管理，实在是分身乏术。

“明天园区又要做核酸检测了，这样常态化做下去，社工太累了。我觉得我们企业应该各自都出一些志愿者，给社区减轻一些压力。”4月下旬，在企业微信群里，宁波天翔货柜有限公司总经理周浩慈发起的这个倡议，让社区党委书记丁慈英心头一暖。

“我们出两个人！”

“我们3个没问题！”

很快，志恒物流、海晖物流、曙光物流等企业在群里接“长龙”，纷纷响应倡议。除了物流企业，工业企业也加入进来。

人数越报越多，10多家企业加入，志愿者力量不断壮大。根据报名企业的实际情况，社工特地制作了一张值班表。每次核酸检测点位的志愿服务，由两家企业派人“上岗”。

大半个月里，宁波天翔货柜有限公司的职工陶戈已经提供了5次服务。她觉得，能为同事和其他企业一起提供一点力所能及的服务，是很开心的事。

前两天，来自龙和仓储的“00后”陆添添第二次出现在核酸检测点。她很乐意提供服务的其中一个原因是，她的妈妈就是一名社工。“妈妈很辛苦，我们园区的社工也很辛苦，我希望自己能帮上一点忙。”

一张值班表的背后，是企业的真心和职工的热心。而企业之所以会产生这样的凝聚力，在于对社区工作的认可。

“社区平时尽心为企业服务，前阵子还帮我们解决了一个大难题，我们理应要回馈。出人出力，我们都是可以的。”这是物流企业经理发起倡议的初衷。