立春时节，万物勃发。热闹喜庆的春节假期后，是劳动力流动的高峰期，也是企业招工的黄金期。2月11日上午，小港街道联合枫林社区党群服务中心在小港街道便民服务中心前举办“春‘枫’十里 岗位有你”春季招聘会，为企业和求职者搭建交流平台，进一步帮助辖区企业破解“招工难”问题，助力企业铆足劲开新局。为了扩大此次招聘会影响，实现企业和求职者的双向需求。街道联合枫林社区党群服务中心提前谋划、主动对接，通过“线上互联网+线下微网格”双线宣传的方式，利用公众号发布、微信群转发、微网格宣传等加大此次招聘会的宣传力度。据悉，通过前期广泛宣传，共有35家企业参与，包含普工、保洁、仓管、工程师、文员、外贸、数控、电气工程师、机械工程师等180余个岗位。

“您好，我们这有很多岗位，可以来看看沟通一下，福利待遇也不错......”走进春季招聘会现场，用人企业主动和求职者们互动，细致地介绍起公司的工资待遇、工作环境、员工福利等内容，吸引众多求职者前来咨询。现场热火朝天，招聘会现场供需两旺，通过双向选择，达成就业意向。为了保障退役军人高质量就业，此次招聘会还为退役军人设立了绿色窗口。“我们单位很多退役老兵，他们具有战斗力、感染力、号召力、组织力等多种优势，我们作为制造型企业，在招聘时更愿意优先选择退役军人。”宁波力隆企业集团有限公司招聘负责人邵敏表示。

 “我之前一直在老家，孩子的父亲已经在这边工作有几年了，今年打算让孩子来这边读书，就想着找一份合适的工作，正巧碰上街道招聘会，还为女性开通了绿色求职通道，真的太好了！”为进一步拓宽女性就业渠道，增加就业机会，同时解决本地企业用工需求，小港街道妇联还特地牵头开设女性岗位专区，通过精准“牵线搭桥”，助力广大女性就业群体好就业、就好业。“开通女性绿色通道，为企业和求职妇女搭建了供需平台，使企业和求职女性之间的连接更高效。”小港街道妇联主席蒋丽萍表示，“下一步，街道也将持续关注就业困难妇女群体，通过拓宽就业帮扶渠道、宣传就业创业政策、开展就业技能培训等方式，帮助广大女性实现创业就业，为加快现代社区建设贡献巾帼力量。”此外，招聘现场还为退役军人、女性求职者设立了就业创业和社会保障政策专门咨询区，帮助退役军人和求职女性了解掌握、用好用足就业创业政策，争取让广大退役军人、求职女性早日实现就业创业愿望。开展助企纾困招聘活动是为民办实事的扎实之举。下一步，小港街道将继续强化服务能力，主动作为，进一步摸清企业用工需求，动态了解企业生产经营和用工情况，尽可能满足企业多样化用工需求，搭建人才输送渠道链接企业和求职者，在温暖服务企业的同时，将岗位送到“家门口”，提高辖区群众就业率。