为推进社区志愿者活动的深入开展，充分发挥志愿服务在社区治理中的作用，提高社区志愿者服务队伍的综合素质，挖掘志愿者骨干，发展壮大志愿者队伍，健全社区志愿者服务工作体系和运行机制。4月16日青墩社区特召开志愿者骨干聘任仪式暨开展志愿者骨干赋能培训活动。

活动一开始，通过“破冰游戏”让志愿者们彼此了解、熟悉，在游戏过程中建立信任，并学会团结。北仑志愿者协会老师针对青墩社区志愿者团队的情况，开展团队“沟通力”技巧的培训。打造强有力的团队执行文化离不开沟通，沟通可以说是一门艺术。“在之前的工作当中，我会比较急躁，碰到问题会与他人进行争辩。通过今天老师对沟通力的讲解，我知道了处处与别人斤斤计较，争论不休，只会无形中消耗自己宝贵的的时间和精力。在可能的情况下，让自己谦让一点，彰显大度和风范。并要在工作和生活中学会称赞他人，更有利于我们志愿者团队的发展。”青墩社区融合性社会组织副会长吴友娜表示。

活动的最后，青墩社区社会组织负责人王琳向十三支志愿服务队队长发放聘书。“青墩社区开展的各项工作离不开志愿者的支持，尤其是2022年10月13日北仑疫情，无数志愿者的无私奉献让我们的工作得以顺利开展，成功渡过疫情的考验。感谢骨干志愿者的支持和帮助，希望大家在2023年以更饱满的热情，积极参与社区各项活动，愿新的一年我们继续携手同行。”王琳表示。