为帮助辖区内就业困难群体尽早实现充分就业和稳定就业，庄市街道陈倪路社区各网格积极争取各方力量探索完善多种就业援助的方式和手段。

陈倪路社区十网格网格员林超通过对居民走访调研，发现失业居民中相当一部分是文化水平不高的带娃妇女。林超将此情况在社区周例会上进行了提出，希望能得到解决办法。为此，社区联社组组长、庄市街道妇联主席、网格指导员杨海燕主席，发动妇联力量和社区书记郑军一起上门走访制造业企业，为辖区妇女争取蓝领就业岗位。

结合陈倪路社区以拆迁安置小区为主，多数居民是上了年纪有乡土情结的辖区原住民，杨主席和郑书记逐一拜访了辖区周边鲲池小学、蛟川书院、龙赛高中、宁波植物园等单位，和各家用人单位介绍聘用原住民作为员工更稳定更踏实的优点，并达成一致意见，争取到了面向网格内居民招聘保安、保洁等家门口的就业机会。

截止目前，社区一共争取到周边优质用工单位7家，面向网格居民提供保安、保洁、外贸业务员、项目工程师、技术员、检验员、涂胶工、车间主任助理等各项岗位。