“是‘招不到人’还是‘招不到合适的人’？我们该如何具有‘慧眼’，当好招聘‘鉴才师’”……招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。7月7日，由北仑区春晓成校、春晓湖工业社区联合举办的一场关于人才面试技术的培训班在该社区二楼咖啡吧如火如荼的进行中，辖内共有30余名企业人事干部参加了此次培训。

本期培训班特邀了宁波市人力资源专家胡军令老师给大家带来“面试技巧实战”干货分享。有着16年企业人才管理实战经验的胡老师从“离开简历还会面试吗”的问题切入，通过知识传授、课题互动、面试实操案例分析、课堂小测验等方式解析什么是合格的面试，什么样的面试是有利于准确定位应聘者的人企匹配和人岗匹配，最终提升面试技巧，有效实现面试的价值。

培训现场还以小组为单位，开展互动学习，气氛热烈。参加培训的学员表示，通过这次公益培训，对于自己在阅人、提升面试成效方面有很大的帮助，受益匪浅。正如来自宁波冠瑞医疗器械有限公司的人事干部彭邦磊说道。“胡老师讲课方式风趣幽默，让我在轻松的氛围中学习到招聘技巧干货，接下来我一定能高质量完成下季度的公司招聘面试任务。”