在这个火热的夏天，枫林社区与宁职院携手合作，成功举办了产业工人大提升培训第三期。此次培训的核心课程是情境领导力——跨部门合作沟通与信息，由宁职院备受尊敬的教授刘悦亲自授课。全程参与三期培训的50名企业产业工人骨干准时到场，他们全神贯注地聆听，积极参与互动，希望在这场领导力提升的盛宴中汲取更多的知识营养。

刘悦教授的授课风格独特，他的讲解方式深入浅出，将理论与实践相结合，使得课堂气氛既生动又严谨。刘教授从跨部门协作的基础出发，讲解了沟通的六大智慧、人际交往的六种模式和管理创新复盘等课程，通过丰富的实例和案例深入剖析，让每一位听讲的企业产业工人骨干都深受启发。

在培训过程中，产业工人们不仅对刘悦教授的讲解报以热烈的掌声，同时也积极参与到讨论和互动环节中。大家共同探讨领导力提升的方法，分享跨部门合作的经验。这一系列的互动环节使每个人都对情境领导力和跨部门合作有了更深的理解和认识。

经过这次培训，参加的产业工人都表示，他们不仅收获了丰富的理论知识，更重要的是掌握了如何在实践中运用这些理论。他们表示将会把这些学到的知识和技能应用到日常工作中，以提升自己的领导力，更好地推动跨部门合作，提高工作效率。

为了肯定大家放弃周末休息，在七月的酷暑中的努力和成果，培训结束后，枫林社区为他们发放了结业证书。这份证书不仅是对他们学习的肯定，更是对他们努力提升自我，不断进步的鼓励。

枫林社区党委书记金胜男全程参与了产业工人大提升的培训。她表示：“这次培训是“融师惠枫企、荟英育匠才”为发展愿景，持续推进社校企三方联动合作办学体制机制改革，不断深化产教融合、社校企合作的创新，是“社校合作、校企融合”办学的“枫林模式”人才培育的有益尝试。”

这次枫林社区的产业工人大提升培训是非常成功的。它不仅让产业工人们获得了宝贵的知识和技能，也激发了他们的学习热情和工作积极性。我们期待在未来，这些学有所成的工人们能够在自己的岗位上展现出更大的能力，为社区和企业的发展贡献更大的力量。同时，我们也期待更多的工人能够加入到这个学习的行列中来，共同进步，共同成长。