“像我们这样的集体宿舍，住着这么多人，电瓶车不能上楼的话充电问题如何解决？”“我们一层有60多户，消防通道怎么设置比较合理？”······8月11日，百合社区党群服务中心举办以提升小区物业、业委会和集体宿舍管理能力为主题的赋能座谈会。首场座谈会邀请公安、消防、城管、环卫等四部门专家走进社区，瞄准企业集体宿舍“顽疾”，为集体宿舍管理难题“问诊开方”。

据悉，百合工业社区是一个城乡混合型社区，辖区内共有14家企业宿舍和单身公寓，居住人口近千人。这些集体宿舍居住人口密度大，流动性强，不同程度上存在私接电线、安全设施老化、房屋漏水、居住环境较差等问题，在管理上存在较大难度。

社区网格长首先陪同四部门专家老师实地走访集体宿舍周边，并将发现的问题一一记录。在随后的座谈会上，四部门的老师将走访过程中发现的问题一一进行剖析，并提出对应的整改意见。

“如果我们要增设车位，需要向有关部门申请吗？”“我个人建议可以安装道闸，方便进行管理。”“有新的外来人口入住，我们是否需要主动向公安部门进行报备？”在对话环节，现场气氛热闹非凡，四部门的老师和大家一起头脑风暴，共同探讨治理方法，相互学习借鉴别的地方先进经验。各集体宿舍管理人员和店面房代表也抓住机会纷纷提出自己的疑问，四部门的老师也从专业角度解读了各类矛盾的化解方法。“感谢社区为我们搭建了这么好的一个平台，我们这样的集体宿舍有一些小区有共性问题也有自己的特殊情况，今天相互一交流真的学到了很多。”豪捷公寓管理人员贺良豪说。

“这是我们社区开办的首场赋能座谈会，链接了外部的专业资源，取得了良好的效果。下一步，我们将根据各小区特点，组织业委会和物业去学习先进小区的治理经验，开办更多期这样的培训普法座谈会，不断提升社区治理能力和基层治理水平。”百合社区党群服务中心主任齐龙表示。