12月，位于北仑区戚家山街道的中石油宁波分公司首次开展“创建学习型油库”活动。以学习推动工作，以工作成效检验学习成果，调动干部员工积极性和创造性，促进油库整体素质提升。

活动内容涵盖了各方面的专业知识，如先进的油库管理技术、最新的行业趋势、环保知识培养等。活动的主要形式包括干部员工参加班组安全活动、举办理论培训班、开展集中学习和自学等。在活动实施阶段，分公司成立领导小组，小组成员每周参加油库班组安全活动。每月编制培训材料，开展集中授课，组织全体员工认真学习油库设备设施使用与保养、油库重点风险管控、国家标准和油库管理制度，工参与现场模拟演练、工艺流程优化等实际操作，促使员工在实践中不断提升技能，积累丰富的工作经验。

        创建学习型油库是一项系统复杂的工程，需要全体员工的积极参与共同努力，活动的开展不仅能够提升员工的专业素养，也能促使员工对个人和企业发展的深刻思考。宁波分公司期望每位员工在不断完善自我、超越自我的过程中，为油库的发展贡献更多的力量。”分公司安全总监王德武说道。下一步，分公司将持续为员工提供全面学习和发展的平台，助力干部员工在学习中有所收获、有所提高，为实现公司长远发展目标不断迈进。