“如何协同发展供应‘朋友圈’？“怎样减少供应链管理的风险？”1月19日下午，一群来自大港工业社区各家外贸企业的供应链管理人才，围绕一个“链”字展开热议。

外贸企业形势不容乐观，企业迫切需要突破自身瓶颈，求转型、求创新、降成本，实现脱困。而产业链供应链作为重要支撑点，是减少企业运行成本、降低风险的关键。对此，大港工业社区提升人才服务活动的承载能级，打造“菁英研习社”，挖掘园区内的人才资源抱团共享，通过零距离沟通探讨，获取一些新的思路，为企业发展打开新局面。

现场，来自园区19家外贸企业的菁英们彼此分享，干货满满。

“如何打破线上线下流量和渠道的界限？”“通过线上引流，打造客户端的爆品，然后以此为切入点和相识客户谈合作，开辟线下渠道合作。”

“如何在客户没有明确的订单情况下管理供应链库存？”“主动挖掘客户需求，给客户提供有充足库存的优秀产品，也有利于稳定供货和优化产业供应链。”

供应链数字化程度的加速将更好协同上下游资源、推动多领域融合、提升抗风险能力，在场的各位供应链管理菁英一致认为。

据了解，此次活动作为大港工业社区人才服务站菁英研习社的第一期，是社区针对“三高一优”人才赋能活动一次探索和创新。“在走访座谈中，经常有企业提出在验厂、品管、VDA6.3过程审核、8D、PIS、QC等方面有没有实践性讲师，这样的课程更受企业创二代、高层人才的欢迎。我们接下来也依托菁英研习社活动为企业转型升级、人才升级提供强有力的支撑与赋能。”大港工业社区人才服务站负责人张燃杰说。