为了深入贯彻浙江省委“新春第一会”的部署，全面加强“三支队伍”建设，小港侨联积极行动起来，与枫林社区人才工作站紧密合作，共同主办了一场别开生面的博士后工作站交流活动。此次活动旨在了解设站企业的需求和困难，为企业送去更加精准、优质的政策服务，以推动辖区博士后工作站建设水平不断提升，为高水平创新性人才的“引育用留”全周期发展创造更加良好的环境。

活动当天，枫林社区华美达机械制造有限公司、贝昂生物材料有限公司、力隆机电股份有限公司等近十家高精尖企业的代表们齐聚一堂，共同参观了海尔施生物医药小港产业园博士后工作站。在这里，他们亲眼目睹了博士后科研团队在生物医药领域的创新实践，深刻感受到了博士后工作站对于推动企业发展的重要作用。

随后，大家共同聆听了由北仑区人社局孙中波老师授课的《博士后工作站建站政策扶持》课程。孙老师从政策层面出发，详细解读了博士后工作站建站的相关政策，包括资金扶持、人才引进、科研合作等方面的优惠措施。通过孙老师的讲解，与会企业对博士后工作站的建设政策有了更加全面、深入的了解，也激发了他们积极参与博士后工作站建设的热情。

在交流会上，海尔施生物医药博士王佳旖分享了海尔施生物医药小港产业园博士后工作站的经验。她详细介绍了工作站的建设历程、科研成果以及对企业发展的推动作用。王博士的分享让与会企业代表们深受启发，这些宝贵经验将应用到企业建设发展中，推动博士后工作站建设迈上新台阶。

此次“筑巢引博·才创未来”博士后工作站交流活动不仅加强了企业与政府、企业与企业之间的联系与合作，还为企业提供了宝贵的政策支持和经验分享。

相信在小港侨联和枫林社区人才工作站的共同努力下，辖区博士后工作站建设将不断取得新的突破，为吸引和培育更多高水平创新性人才提供有力支撑，共同开创枫林社区人才工作新局面。