近日，北仑区区委社工部部长胡敏波带队，深入枫林社区进行实地调研和走访。这次调研活动旨在更好地了解社区的实际情况，倾听居民和企业的声音，推动社区发展。

在枫林社区的一楼居民会客厅，胡敏波部长与社区领导班子进行了面对面的座谈。他们围绕着社区的发展、治理和服务等方面进行了深入的交流和探讨。党委书记金胜男为走访小组详细介绍了枫林社区的概况和发展情况。

枫林社区成立于2013年2月，社区内286家企业，其中包括商贸型企业44家和生产制造类企业242家，其中规上企业67家。这些企业为社区的经济发展提供了强有力的支撑。同时，社区还拥有1.6万名产业工人和8500名常住人口。

枫林社区于2015年被浙江省经信委评定为浙江省高端装备制造业特色基地，重点发展数控机床、新能源装备等为主导的先进装备制造业。这一荣誉不仅彰显了社区在高端装备制造业领域的实力，也为社区未来的发展奠定了坚实的基础。

在社区治理和服务方面，枫林社区党委始终坚持一手抓生产性服务，一手抓生活性服务。他们整合各方资源，积极打造“青年园区”、“活力园区”、“品质园区”等品牌，为社区居民和企业提供了更加便捷、高效的服务。这些举措不仅提升了社区的品质和形象，也增强了居民和企业的归属感和满意度。

胡敏波部长在听取了金胜男书记的汇报后，仔细翻阅了枫林社区产业工人全周期服务中心的策划方案，并强调枫林社区应当紧密结合自身优势，紧扣高端制造业特色企业以及高精尖产业工人的实际需求，精准发力，优化服务。

此外，胡敏波部长还特别肯定了枫林社区的居民会客厅及“乐枫享”能人课堂品牌模式。居民会客厅作为一种创新的基层治理方式，将传统的居民办事大厅打造成了一个有“温度”的“会客厅”，不仅提升了基层治理活力，还实现了居民及企业有事“快响应”。这种变化大大增强了互动，拉近了与社区居民及企业的距离。

而“乐枫享”能人课堂品牌则以推动社区内的能人、达人发挥其正向激励和示范引领作用。通过构建以社区“能人”为核心的社区共治共建共享新模式，促进了社区营造了参与主体的多元化发展。这一模式不仅激发了社区居民及企业员工的参与热情，也提升了社区的凝聚力和向心力。

胡敏波部长对枫林社区的发展给予了肯定，并提出了宝贵的建议和指导意见。枫林社区将以此为契机，继续发挥自身优势，不断创新治理模式和服务方式，为居民和企业提供更加优质、高效的服务。同时，社区也将积极响应省市区的号召和要求，努力在社工人才队伍建设、技能型社会基本单元建设和基层治理等方面取得新的突破和进展。