为持续优化辖区生产环境，促进企业和谐劳动关系发展，5月23日，北仑区人社局携手小门工业社区乐业帮工作室共同开展《用工体检助和谐　乐业护航促发展》企业劳动用工指导培训会，送法治体检进企业，零距离为企业“把脉问诊”。

社区网格员在日常走访过程中了解到不少企业在生产经营发展存在劳动用工方面存在薄弱环节和制度漏洞，企业自身可能并没有发现，需要通过体检，进行有的放矢的整改和完善，从源头上规避用工风险，预防劳动争议的发生。为改善这个问题，小门工业社区乐业帮工作室邀请到了北仑区人社局劳动人事争议仲裁院王兴老师开展此次培训。

会上，王兴老师通过开展《用人单位劳动用工起跑篇之合同签订与工资支付》专题培训、典型案例分析等多形式，了解现场企业在劳动用工方面的疑惑以及有关法律法规落实情况和法律服务需求，从规章制度建立、劳动合同签订、劳动关系解除等方面进行诊断评估，帮助企业查找制度漏洞和薄弱环节，提出实务的操作建议及法律法规解答。现场交流互动频繁，会场气氛热烈。

“这次的培训太及时了，我们对用工政策都有点一知半解，产生纠纷都没地方咨询，这次培训解答了我很多问题，还拉了一个群，以后有什么用工问题都找得到地方问了！”人事部门张女士说道。

下一步，小门工业社区乐业帮工作室将持续推动劳动法律援助工作，以规范企业劳动用工为主线，指导企业完善劳动用工法律风险防范机制，不断提升工会法律服务能力水平和质效，积极构建和谐劳动关系，为企业讲政策、送服务，切实维护好广大产业工人合法权益，助推企业高质量发展。