加强社区治理，关键是持续充实治理骨干力量。红联社区党委通过党员户籍分布区域，划分成立了5个小区网格党支部，充分利用“甬尚红领”平台数据，从纳管的160余名党员同志中寻找“骨干”，培养成为网格支部书记，在常态化开展的支部书记与党员面对面谈心活动中，了解党员思想动态、倾听党员心声、团结引领社区广大党员加入到为民服务的队伍中来，广泛开展“党员亮身份”活动，吸纳党员成为社区入户走访、听取民意的重要力量，真正做到从群众中来，到群众中去，拉近与群众之间的距离。

据了解，红联区域大都为无物业小区，缺少系统物业服务。未来，社区党委将延续原有的居民点单党委接单方式，聚焦居民实际需求，形成了“社区党委-网格党支部-楼道党小组-党员中心户”组织链条，一条线抓队伍建设，通过日常教育、思想沟通、关心关爱，用好队伍组织链，动员多方力量广泛参与社区治理，有效激活基层组织细胞，激发社会组织活力，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，持续擦亮社会组织党建品牌，助推基层治理提质增效。