于8月17日到8月24日为期一周的2024年度“春晓匠星班”班组长赋能训练营在春晓湖工业社区二楼的“青春智创”咖啡吧里隆重举行。此次培训活动由北仑区春晓街道总工会联合春晓成校、春晓湖工业社区工会共同举办，来自该工业社区辖内的拓普电器、大世汽车座椅等企业的34名学员将开启为期一周的系统学习。

本期课程包含理论教学、案例分析、现场模拟等。据培训承办方宁波拓智企业管理服务有限公司介绍，为切实提升学习与实践的有效转换，根据前期调研，课程中除了有班组管理、班组长素养等基础知识的学习以外，还聚焦春晓区域汽车、汽配生产的产业情况和特点，设置了更具“适配度”案例学习、专题研讨和现场实操，促进学员之间、企业之间的交流研讨。

来自浙江大世汽车座椅有限公司栾书鉴讲到，“近年来，汽配产业可谓是越来越‘卷’，产品更新换代快，产线必须实现相对应的高效高质，所以对班组管理就有了更高的要求。通过此次高质量的一次学习培训，相信对我日常的工作一定会有帮助。”

据悉，本期的“班组长赋能营”是春晓工匠学堂平台本年度继“行政办公应用软件应用系统”课程后“上新”的第二期“系统课程”。工匠学堂作为服务广大产业工人的“夜校”平台，今年以来，春晓街道总工会、春晓成校和春晓湖工业社区持续联动创新服务平台和模式，除了以往的“你点我送”单期课程、“以赛带训”技能课程以外，今年根据“高素养劳动者队伍建设”的更高要求，创新深化了“湖畔夜校”品质文化系列课程、职场晋升“匠星”系统课程、“劳模工匠助企行”技术联享等多元服务模式，切实为企业技能人才开“小灶”、备“精粮”，推动高素养劳动者队伍建设向纵深发展，向中小企业延伸。