8月26日下午，大碶街道“社区书记履职试卷”之“书记开讲”第二课在学苑社区顺利开课。三位来自不同社区的书记，通过分享各自的成功经验和治理智慧，为在场社工的成长之路点亮了明灯。

“老社区要焕发新生，关键在于不断拓展服务思维，以开放包容的理念去适应老百姓日益增长的多元化需求。”首先上台的学苑社区书记胡碧慧以《用心用情用力，让20年老社区焕发新活力》为题，深入阐述了她在社区治理中的独特见解。在分享学苑社区的具体实践时，胡书记提到了一系列创新举措，“社区积极学习成都的社区治理经验，充分盘活现有资源、引入强社公司、推行志愿服务积分兑换制度”，这些举措，为社区的“逆生长”之路注入了强大的动力。她的分享不仅为在场的社工们提供了宝贵的经验和启示，更为社区治理的创新变革提供了有益的借鉴和参考。

“我总结了‘走、问、谈’三字诀：走进群众，倾听心声，让服务贴近民心，幸福触手可及；问计于民，深入调研，从群众智慧中汲取治理良方；谈聚共识，汇聚多方力量，共同商讨社区事务，凝聚成推动社区发展的强大合力。”在《培育社区“小组织”，做好基层“大文章”》的演讲中，镇定社区书记邹凌云以挖掘、营造、培育三大关键词为核心，深刻阐述了社区治理的创新路径，为大家展示了如何以“小组织”为支点，撬动基层治理的“大文章”。

最后，富春社区书记张孝英以《一个小区的成长故事》为题，用生动的语言和丰富的图片，向大家展示了庐山花园的华丽蜕变过程。这场分享不仅是对社区发展历程的一次回顾，更是对社区治理智慧与居民共治力量的深刻诠释，展现了富春社区在适应百姓需求、提升居民生活质量方面所做出的不懈努力和取得的显著成效。

 “火车跑得快，全靠车头带”。本次“书记开讲”活动不仅是一场经验分享会，更是一次思想碰撞和智慧交流的盛会。三位社区书记的精彩分享，为社工们提供了可借鉴的治理模式和方法。